Sæt retning og skab motivation på arbejdspladsen

Få et indblik i, hvad der er den gode vision, og hvad der stimulerer motivation...

Hvis en organisation ikke har en vision, har den ingen retning.

Hvis en organisation ikke har en retning, falder medarbejdernes motivation.

Det må være enhver leders mareridt. Uanset hvor og hvad du leder.


Den gode nyhed er, at du som leder kan gøre noget. Og at du kan arbejde med vision og motivation på samme tid.


Få et indblik i, hvad der er den gode vision, og hvad der stimulerer motivation.

Når du går fra oplægget, ved du mere om, hvad der er er vigtigt, når en vision skal udvikles, deles og fastholdes på arbejdspladsen, og hvad det kræver af ledelsen at omsætte visionen fra papir til praksis.

Du ved samtidig mere om, hvad vi mennesker motiveres af, og hvordan du kan skabe rammer og rum på din arbejdsplads til at tage motivationen til nye højder.


Du får indsigt i:

  • Hvad en vision er – og du vil blive præsenteret for flere eksempler fra ”virkelighedens” visioner
  • Ledelsens opgaver i arbejdet med udvikle, dele og fastholde en vision og høj motivation
  • Samspillet mellem ledelse, medarbejdere og omgivelser, når du arbejder med vision, fælles retning og motivation


Dit udbytte:

  • Du får konkrete metoder, du kan bruge i en visionsproces på arbejdspladsen
  • Du får indsigt i de forhold, der påvirker vores motivation og konkrete tips til, hvad du kan gøre for at stimulere medarbejdernes motivation


Et indspark fra virkeligheden

Renosyds direktør Henrik Müller giver et indspark om, hvorfor han praktiserer visionsledelse - og hvordan.

Henrik kommer med praktiske eksempler på, hvordan der arbejdes med visioner og fremtidsbilleder i Renosyd som værktøj til at skabe fælles retning på alle niveauer - lige fra bestyrelse til medarbejdere.


Om oplægsholderen

Daniel Stefansson er konsulent og indehaver af konsulentfirmaet 360grader. Han har specialiseret sig i ledelses- og organisationsudvikling og afholder foredrag og workshops i både den offentlige og private sektor.

Daniel har arbejdet med ledelse og organisationsudvikling i 20 år. Daniel har en partnerskabsaftale med Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse. Hans oplæg baserer sig derfor på aktuel forskningsmæssig viden og bygger bro til, hvad der er praktisk fungerende i virkelighedens verden.

Dato25. september 2024
Tidkl. 16:30 - 19:30
Åben for tilmelding10. september 2024
MedlemGratis
Alle priser er ekskl. moms
Bemærk
Kun for medlemmer
Værdicentralen, Skovdalsvej 22, Odder
Websitet er bygget i Ajour CMS fra ITIDE
VISA Mastercard Maestro