Vi har i mange år haft alt for mange kontrolbestyrelser, alt for mange evighedsbestyrelser og alt for mange alvorlighedsbestyrelser. Den tid er forbi!
Hvis vores bestyrelser fortsat vil være relevante som virksomhedens øverste, strategiske ledelse, skal bestyrelsesarbejdet bringes op i et helt andet gear.
Bestyrelsen skal ikke håndteres, bestyrelsen skal aktiveres.
I oplægget vil Laura Vilsbæk, bestyrelsesmedlem og indehaver af Nyibestyrelsen.dk, dele ny viden om den reelt værdiskabende bestyrelse, som - i samarbejde med ejerleder eller adm.dir. - bliver en katalysator for ejerlederens drømme og mål.
Det handler om de 7 gode bestyrelsesvaner, om ejerlederens barrierer og om de gevinster, man kan høste ved at etablere en aktiv og værdiskabende bestyrelse.
Laura Vilsbæk arbejder i 7 bestyrelser og står bag Nyibestyrelsen.dk, hvor hun afmystificerer bestyrelsesarbejdet og hjælper danske virksomheder med at etablere langt mere værdiskabende bestyrelser.
Laura underviser desuden på flere bestyrelsesuddannelser, er forfatter til “Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt” og står bag podcasten “Ny i bestyrelsen”.
