Hvordan optrapper og nedtrapper man konflikter? Og hvordan kan du faktisk optrappe konflikter ved at undgå dem?
Det er ofte ubehageligt og belastende at arbejde med konflikter. Nogle gange er du selv en del af konflikten, andre gange skal du tage ledelse for dem. Et er sikkert: det dur ikke at stikke hovedet i busken, da det ofte er den sikreste vej til at optrappe en konfliktsituation. Hvordan du håndterer konflikterne er afgørende.
Ann Fagerdal er en erfaren konfliktmægler og ledelseskonsulent. Hun har stor erfaring og fokus på at få skabt stærke relationer, trivsel, håndtere konflikter og få afholdt gode vigtige (svære) dialoger.
Ann træner, faciliterer og giver sparring til ledere ift. hvordan de bedst muligt kan tackle konflikter, de vigtige samtaler og skabe stærke relationer og trivsel. Og så mægler hun, når tingene er gået i hårdknude.
Ann har tidligere arbejdet med organisationsudvikling i både private og offentlige organisationer.
Læs evt. mere på fagerdal.dk eller friisogfagerdal.dk
